Finden Sie hier alle Informationen und Artikel zu Thema Rechtsschutz für Firmen, Gewerbe und Selbständige
Viele Rechtsschutztarife für Selbstständige und Gewerbe sind Mittelmaß Im Dezember 2022 hat das Analysehaus Franke und Bornberg ein Erstrating im Bereich gewerblicher Rechtsschutztarife veröffentlicht. Dabei wurden über 100 Tarife analysiert.…
Der Arbeitsrechtsschutz kann ein wichtiger Baustein einer juristischen Absicherung sein. Dies gilt sowohl für Arbeitnehmer gegenüber ihrem Arbeitgeber im Privatrechtsschutz, als auch für Firmenchefs gegenüber ihren Angestellten und Arbeitnehmern im Gewerberechtsschutz.
Programmieren Sie Ihr Unternehmen mit dem Cyberschutz auf SicherheitDie Gefahr von hohen finanziellen Belastungen, die durch einen Cyberangriff in Ihrem Unternehmen entstehen können nimmt von Jahr zu Jahr zu. Gerade…
Der Verkehrsrechtsschutz ist nicht nur für Autofahrer wichtig. Auch alle anderen Verkehrsteilnehmer können in einen Rechtsstreit geraten.
Gerichtsverfahren sind teuer. Auch kleine Schadensummen verursachen Kosten, die erheblich sein können. Nicht nur Anwälte kosten Geld. Neben Prozesskosten fallen Ausgaben für Zeugen, Gutachter oder Sachverständige an.
Gerade das Thema Diskriminierung kann nicht nur in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten immer mehr der Grund für einen Rechtsstreit sein. Wichtig dabei: Allein der Vorwurf einer Diskriminierung kann bereits Anwalts- und Gerichtskosten verursachen.
Zeit ist ein kostbares Gut. Viele Firmen wenden jede Menge an Zeit dafür auf, bei Zahlungsverzug gegenüber zahlungspflichtigen Kunden oder Geschäftspartnern Mahnungen zu bearbeiten. Zunächst ist es nur die freundliche Zahlungserinnerung. Bleiben die Zahlungen dann weiter aus, ist professionelles Vorgehen jedenfalls ratsam.
Das kennen Sie sicher: Sie benötigen dringend ein Formular, eine Vorlage oder gar einen Vertragsentwurf für ein Vorhaben.
In jedem Jahr erlässt der Bundestag hunderte von Gesetzen und über 1000 Rechtsverordnungen. Hinzu kommen noch Gesetze und Verordnungen der Bundesländer. Unternehmen laufen dabei immer mehr Gefahr, wegen angeblicher Straftaten in juristische Konflikte zu geraten. Hier reicht eine anonyme Anzeige allein schon aus. Diese kann von verärgerten Kunden, von Mitbewerbern, ehemaligen Mitarbeitern oder Partnern kommen.
Wenn Sie als Manager in einem Unternehmen in leitender Position angestellt sind, so treffen Sie täglich Entscheidungen, und müssen für diese Entscheidungen einstehen. Mit dem Vorwurf, einen Fehler begangen zu haben, können Sie immer konfrontiert werden.
